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Gestão de Tempo

Uma interpretação contemporânea do clássico de Oncken & Wass para gestores modernos

Baseado em: "Management Time: Who's Got the Monkey?" de William Oncken Jr. e Donald L. Wass (Harvard Business Review, 1974) | Atualizado com insights de Stephen R. Covey (HBR, 1999)

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14.09.26 8:51
Primeiro QUEM, depois O QUÊ

⏱ 8 min de leitura

Poucas ideias em gestão resistem ao tempo com tanta consistência quanto a analogia do ônibus, apresentada por Jim Collins em Good to Great (2001) - Empresas feitas para vencer (2001). Mais de duas décadas após a publicação, ela continua sendo citada em cons...

06.09.26 13:23
Liderança Lean

No cenário corporativo atual, eficiência operacional deixou de ser apenas um diferencial competitivo e tornou-se fator essencial para a sustentabilidade e crescimento das organizações. Nesse contexto, a Liderança Lean, fundamentada nos princípios do Toyota Way, apresenta-se como um modelo de gestão ...

15.05.26 21:08
Liderança Orientada a Resultados

Em um cenário empresarial cada vez mais competitivo, não basta ter boas ideias, é preciso gerar resultados consistentes. E é justamente nesse ponto que a liderança se torna o principal diferencial competitivo das organizações. A chamada liderança orientada a resultados vai muito além de cobrar metas...

24.04.26 9:30
Quando o problema não é a equipe

Em muitas empresas, quando os resultados não aparecem, a primeira reação é cobrar mais esforço da equipe. Mais horas, mais pressão, mais metas. Mas a verdade é simples: produtividade não nasce do excesso de trabalho, nasce de gestão eficiente. Na prática, o problema r...

04.02.26 22:46
Liderança de Alta Performance

Transformar estratégia em resultado é um dos maiores desafios das organizações modernas. Planos bem elaborados, metas desafiadoras e indicadores precisos perdem valor quando não se convertem em execução. É nesse ponto que a liderança de alta performance deixa de ser conceitual e passa a ser decisiva...

23.01.26 8:01
Hard Skills, Soft Skills e Power Skills

Durante muito tempo, o desenvolvimento profissional foi tratado como uma equação simples: quem dominava a técnica, entregava resultado. Esse pensamento deu origem ao foco quase exclusivo nas hard skills — conhecimentos técnicos, formações, certificações e habilidades mensuráveis. Mas o mundo do trab...
21.12.25 20:16
PDI na Prática

O Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) é uma das ferramentas mais poderosas para gerar evolução real dentro das empresas. Muito além de um documento ou um checklist, o PDI é um processo estruturado que conecta autoconhecimento, desempenho e estratégia de negócio, e quando bem aplicado, cri...

01.12.25 22:33
Cronoanálise

Vivemos em um cenário em que cada segundo dentro de uma operação conta. Em ambientes produtivos e de serviços, onde a busca por eficiência é constante, dominar a cronoanálise é mais do que uma técnica — é um diferencial estratégico. Essa ferramenta permite transformar simples observações em dados co...

25.10.25 23:08